Сезон 3,
1:54

112. Итоги сезона с Kitchen Riots

Май 21, 2015

Это последний выпуск в этом сезоне и поэтому мы говорим о чем угодно, кроме разработки игр.

В гостях у нас Карина Лавушкина, Нинель Нуретдинова и Кристина Балян, авторы Kitchen Riots.

Ведущие — Сергей Галёнкин и Михаил Кузьмин.

Youtube-версия

  • Sad_Zombie

    Чет проиграл с фамилии последней

    • dobrodum

      школу видимо еще не закончил

  • #AYYTEAMLMAO

    ох а вопросы можно?
    когда на русском языке журналистика появится?

    • Никогда, следующий

      • #AYYTEAMLMAO

        так я их спрашивал у них же стратап чоб им не начать

  • Кристина больше не шифруется с фамилией?:)

  • «говорим о чем угодно, кроме разработки игр.»
    Это хорошо, но
    «авторы Kitchen Riots»
    Зачем?

  • chaoticneutral

    как вам «Безумный макс 4» и будет ли 5 часть ? побольше чудных деньков !

  • ШКОЛЬНИК НА ПУТИ В ГЕЙМДЕВ

    «говорим о чем угодно, кроме разработки игр.» — впрочем, как всегда. 😀

    • bada boom

      совпадение? не думаю!

  • SlowJoe

    Пофорсите Invisible inc, чтоли годная же. Уникальная тбс в наше время редкость.

    • Micromesistius Igneus

      У Клеев все игры такие. От них уже и не ждешь неуникальности как-то.

      • SlowJoe

        И не говори. Не могут что-ли как все нормальные люди делать клон одной и той же игры по 100-500раз.

  • SlowJoe

    В чем фишка Kitchen Riots? Я не понял.

  • Max

    А можно я, с позволения Сергея, немного попиарюсь тут? Вообщем Я ЕщеОдинМакс, и мама говорит что я инди. https://twitter.com/yetan0thermax вот твиттер как бы, твичу только по разработке игры, ничего кроме. Кому интерестно, милости прошу. В твиттере ссылки на блог, там статьи на надеюсь читабельном инглише. У меня всё, всем добра.

  • Andrii Vintsevych

    Я уже как миниму три длинных видео от Рами видел, где большую часть видео он уделял арабскому. Так что, если кто-то хочет послушать, то этого добра в интернете полно. Даже на GDCVault есть. Но я подтвержаю слова Сергея, это не очень интересно.

    • TBBT испортился несколько лет назад, так что это несложно 🙂

      • KenTWOu

        А что с TBBT не так? Я к тому, что я замечаю, что с ним что-то не так, а что именно, не могу понять.

        • chaoticneutral

          мне понравился новый сериал

          Man Seeking Woman что не кто не слышал о таком ?

        • Xiradice

          Это, не подумайте, что я сексист и все такое 🙂 Но проблема в бабах. Как только их начали вводить сериал, он начал резко портиться, но! Аудитория в Америке выросла. Так что возможно бабы это как раз не луз, а вин.
          Как-то так.

          • MaZ

            Так это ж хорошо, когда появляется больше персонажей «об которых» можно шутить Шелдоном.
            Градус nerdgasm’а, на мой взгляд, не упал ни на грамм.

  • Andrii Vintsevych

    В свое время, поддержал GameLoading: Rise of Indies на Кикстартере. Там даже есть кадры из моих игр Shadows Peak и Sector Zero. Но вынужден признать, что фильм немного разочаровал. В отличии от Indie Game: The Movie там как-то маловато сюжета и маловато историй, поэтому, при просмотре я не чувствовал эмоциональной вовлеченности. Так же не порадовало, что авторы обещали показать субструктуру инди разработчиков в целом, но сосредоточили все внимание на хипстерской части этой культуры.

    • Да, согласен. Indie Game смотрелся на одном дыхании, там был сюжет, ты следил и сопереживал персонажам. А вот «Rise of Indies» откровенно утомил. Под конец я уже думал «ну когда оно кончится уже?».

    • SlowJoe

      Слезу не вышибает?

      • Один момент «почти» был, когда чувак рассказывал про свою музыкальную игру, но в целом, нет.

  • Andrii Vintsevych

    + за баузера.

    Silicon Valley мне хороше пошел, на голову лучше последних сезонов The Big Bang Theory.

  • Если я понял про какую именно игру с девгама без геймплея шла речь, то медаль получу?

  • SlowJoe

    >В ведьмаке нет негров.

    Ну и что? Что? Что в этом плохого то? Я вот с Вреном в этом плане солидарен. Иногда кажется что Задорнов был прав.

  • LPS

    Кто знает из какой игры соундтрэк в конце подкаста?

    • KenTWOu

  • #AYYTEAMLMAO

    вся та часть где про рпг это же вот тута ток подробней и лучше
    https://youtu.be/l_rvM6hubs8
    https://youtu.be/v8aiEsIW9IM
    https://youtu.be/Cmkdoz5LjdE

  • #AYYTEAMLMAO

    в россии мужики уходят в декрет у меня босс уходил недавно
    москва

  • #AYYTEAMLMAO

    в америке нет разницы по зарплате это уже опровергнули просто женщины работают на низкооплачиваемых работах там
    капитализм же

    у нас есть ещё одна дырка в зарплате непрямая есть. у нас принято перерабатывать почти каждый день, но когда с таким вопросом подходят к мужику сразу предлагают сверхурочные бабки иначе пошлёт или уволится. а вот когда к бабе подходят им както стеснительно больше бабок спрашивать или уволится не найдя работу

    • Где это «у нас» предлагают сверхурочные?

      • #AYYTEAMLMAO

        в россии
        а если не оплачивают переработку шлёшь начальника в

        • Давай определимся. Я говорю про переработку, как про периодическую задержку по вечерам или доделку на выходных того, что надо было показать в пятницу. Или чего-то в таком духе. Обычные, нестрашные вещи, часто даже просить никого не надо, все же работают в одном проекте и понимают обстоятельства.
          И это не говоря о случаях, когда для человека нормально работать больше 40 в неделю и он ничего за это не хочет.

          Так вот, все специалисты делятся на два типа:
          те, кто перерабатывает не клянча сверхурочных;
          и те, с кем лучше не работать.

          У вторых какая-то комбинация проблем: либо им проект не нравится, либо они в принципе работу не любят, либо у них дома халтура простаивает, либо еще что-то.
          В любом случае с ними возможны риски. Раз они воспринимают работу после 19 как негатив, который надо тушить деньгами, то и до 19, вероятно, относятся к ней так же, а значит работают через силу, медленно, либо халтурно, на отъебись, либо еще что-то.
          И даже если этот конкретный спец выгоден и полезен — он может незаметно отравлять коллектив плохим примером, депрессией, отношением к жизни и еще черт знает чем. Так что стоит, как минимум, присмотреться к нему.

          Бывают исключения, когда работник нормальный, но сверхурочные просит:
          1. Тупая низкооплачиваемая работа. Во-1-х, если она тупая, никто не обязан ее любить и вполне нормально компенсировать лишнее напряжение деньгой. Во-2-х, таким работникам и так часто сразу предлагают сверхурочные: их жалко + они дешевые.

          2. У человека проблемы с деньгами. Тогда лучше об этом прямо сказать начальству — сверхурочные могут быть и не лучшим решением.

          3. Очень редко, но встречаются специалисты, которые работают на совесть, но не любят переработки и хотят их компенсировать. Сверхурочные могут помочь, но если это высокооплачиваемый спец, то сверхурочные ему погоды не сделают, а вот сама переработка может навредить.
          И тогда проще запомнить, что «у нас есть Вася, который никогда не задерживается, но мы его все-равно любим».

          • #AYYTEAMLMAO

            ты сейчас это как софтвейр говоришь
            я же говорю про настоящую работу где люди работают а не клацают на компе програмки в кругу друзей

          • Ничего не имею против работников кассы и картошки, но ты ведь обратил внимание, что находишься в блоге игромаркетолога и комментируешь под подкастом «Как делают игры», а не «Как работать на токарном станке»?

          • #AYYTEAMLMAO

            ты ведь обратил внимание что в подкасте шёл разговор про феминизм в мире а не игры?

          • А, так ты с самого начала говорил про сталелитейщиков и шахтеров, мол мужики там только за сверхурочные, потому что работа тяжелая, а бабы соглашаются по выходным киркой хуярить.
            Ну прости, не сразу понял о чем ты 😉

          • #AYYTEAMLMAO

            подкаст не с лушал?

          • MaZ

            Я бы сказал, что нередко встречаются специалисты, у которых менеджмент любит сидеть на шее и дуть в уши про командный дух и т.д. ради краткосрочной выгоды (проект готов), но долгосрочного фейла (сотрудник устал и уходит).
            Человек, который готов перерабатывать в будни и выходить без овертаймов в выходные, вызывает подозрение как некомпетентный:
            а) что он тупо не успевает делать свою работу вовремя;
            б) не «затачивает пилу», чтобы работать эффективнее и делать быстрее то, что он обычно делает;
            в) тупо не в курсе, что усталось накапливается экспоненциально, и лишний рабочий час в день сегодня обращается пониженной работоспособностью завтра. В итоге такой «герой» впадает в «кольцо смерти» японского трудоголика: перерабатывает, потому что не успевает, и неуспевает, потому что устал из-за переработок.

            Любая книжка по «повышению эффективности работы» или менеджменту программистов твердит о том, что переработки — зло и хороший менеджер будет пинками выгонять людей из офиса, если не хочет, чтобы сотрудники пожирали вдвое больше LoE за ту же работу.

            Кранчи, конечно, допустимы в короткой перспективе (Mythical Man-Month, Death March), но следом за, например, двухнедельной ударницей должна следовать, как минимум, неделя отдыха для восстановления сил. You have to be rejuvenated to be effective at what you do (Eat That Frog).

          • Это тоже правда.
            Тут ведь тонкий момент. С одной стороны за позицией «никакой переработки» часто скрываются лентяи и бестолочи.
            С другой стороны, за позицией «кранчи-кранчи-кранчи» — плохие менеджеры и сотрудники, которые еще «тупо не в курсе».

            Главное: понимание, что надо искать оптимальный вариант, а не заявлять с порога «плати бабло или нахуй пошел», как мой дорогой собеседник.

          • MaZ

            Дело в том, что «плати бабло или нахуй пошел» написано в трудовом кодексе.

          • Не спорю.
            Но вы очень показательно сменили серьезную тему в которой мы выясняли, к чему ведут переработки и какие выводы можно сделать из отношения человека к работе — на потребительскую претнзию в духе «да так написано! да у меня есть права! да я буду жаловать!».
            Вы, кстати, где работаете и давно ли писали заявление в инспекцию? Только не говорите, что ни разу не задерживались без доп. оплаты.

          • MaZ

            Как раз тема «бесплатных» переработок — очень серьезная. И если работодатель каким-либо образом принуждает работать именно так, то он нарушает закон. Если же работник по своей воле остается сверхурочно, то он либо боится потерять работу, либо работает на призрачную перспективу. В любом случае получается, что долгосрочная выгода от переработок — сомнительная.

            Я работаю в софтверной компании и ни разу не задерживался «по принуждению» — не было в этом необходимости. По своей воле (было интересно закончить задачу или тупо не замечал, что уже конец рабочего дня) — оставался, а не так, что «Петрович, у нас аврал, давай-ка до утра поработай».
            Предложения поработать на выходных отклонял не единожды (по разным причинам) и, внимание, никто не умер. Либо выходил тот, кому деньги нужнее (:

          • Я вас понял.
            В принципе, если работать просто халтурно — тоже никто не умрет (если вы не врач, конечно). Вопрос был в другом, но спорить особо не о чем.

          • MaZ

            Если работать плохо или халтурно, то будет накапливаться отрицательный фидбэк и, как результат, не будет роста, не будет интересных задач, а еще могут и на дверь показать.

  • Барышни сделали подкаст невыносимым. Не знаю, они специально в образе стереотипных глупых подростков выступают или правда такие, мне не особенно интересно, но слушать их бессмысленное верещание было тяжеловато.

    Плюс не порадовало, что ведущие в женском присутствии резко потерялись, как нерды-восьмикласники в первый раз оказавшиеся в женском обществе.
    Никого не хотел обидеть, просто впечатление создается ровно такое.

    • Tommmy

      У них еще «свой» подкаст есть, там еще хуже.

  • По поводу Silicon Valley. Я тоже когда начинал смотреть первую серию меня хватило на минут 10 и выключил. Но потом в одном из подкастов услышал лестные отзывы и фразу о том, что сериал разгоняется к середине 1-го сезона. И как-то то ли в поезде, то ли в самолете посмотрел несколько серий и очень зацепило.

    Это такая экранизация подкаста «Как делают софт». Если вы из мира разработки софта и/или стартапов, то заметите довольно много пародий на наши дни. Некоторые фразы персонажа с фамилией Gilfoyle хочется растащить на цитаты )

  • Fenix

    Передайте Михаилу: +

  • TON14

    Это в этом подкасте Михаил говорит о другом подкасте который будет про гемдизайн?
    Если да, то на какой минуте и где ссылка на подкаст о геймдизайне?

  • Vadym
  • Airou

    Сколько можно мусолить тему мобилок?
    Не убьют они консоли, потому что для разной аудитории.
    Играть геймеру на мобильном телефоне дома, это как пить безалкогольное пиво. И я с трудом представляю человека, который перейдет с больших консольных игр на мобильные.
    Конечно лучше, чем ничего, но все равно не так круто.
    И главное очень много жанров не могут нормально существовать на планшетах, а еще больше на мобилках.
    Только мобильным консолям от них есть прямая угроза и вот им скорей всего грозит смерть. Таскать лишний гаджет с собой людям лень.

Scroll to top