Сезон 4,
1:44

144. 3D арт: инструменты, workflow и outsource

Апрель 14, 2016

Мы говорим про 3D-арт, софт для работы с ним, workflow внутри компаний и аутсорсинг.

В гостях у нас

  • Александр Болуженков — CEO & Art-Director — Crystal-Hive Entertainment и Advanced-Schematics.
  • Кир Дуненков — 3D-художник окружения, LionRoar.

Ведущие — Сергей Галёнкин и Михаил Кузьмин.

Youtube-версия

  • Денис Удалов

    вот блин, правда. позвали бы Максимова по арту поговорить, он уже и на ГДЦ лекцию весьма интересную рассказал

  • Ivan Vitoshnev

    Новости про Blizzard и пиратки:). Про сервер Nostalrius

  • Ivan Vitoshnev

    Order там скан дата почти все. Даже сканировали текстуры лиц. Потом в Mari фиксили текстуры.

  • Sergey Kritskiy

    А есть где-то записи онлайн-митапов/подкастов, которые в середине упоминал Александр?

    • Alexander Boluzhenkov

      https://vk.com/cgalliance здесь анонсы, линки и записи

      • Sergey Kritskiy

        Класс, спасибо! И за подкаст, интересно было

  • LPS

    на https://youtu.be/o12k9CpxIKE?t=1h40m10s упоминаются доклады — если интервьюируемый не забудет — пожалуйста когда они появятся в доступе — скиньте сюда в комментарии.

    • Alexander Boluzhenkov

      доклад по оптимизации производства я буду читать на Стачке 23 апреля. Будет ли запись или онлайнл трансляция — не знаю пока

      • LPS

        >Будет ли запись или онлайнл трансляция — не знаю пока
        ok. я вам тогда после 23-го напомню насчет записи.

  • LPS

    один из стримов — от — если правильно понял одного из участников подкаста который в xsi https://www.twitch.tv/cgalliance/v/59759264
    взято отсюда

    http://vk.com/boluzhenkov как понимаю его VK

    его артстэйшин https://www.artstation.com/artist/skyground
    второй докладчик гуглится намного хуже — ничего толком не нашел.
    Вообще было бы прекрасно если бы все что упоминалось в подкасте было бы в виде линков — в итоге. Как уже ниже писали в подкасте где то в середине упоминались какие то стримы вроде — тоже хотелось бы линков.

  • SAS

    как вариант для темы очередного подкаста
    https://habrahabr.ru/post/281717/

    • TON14

      Напомнило серию Теории Большого Взрыва про науку и женщин.(6 сезон 18 серия).

  • Artem Brizitskiy

    по поводу сканирования хороший доклад был у dice http://www.frostbite.com/2016/03/photogrammetry-and-star-wars-battlefront/

  • Пригласите в подкаст создателя SteamSpy, пусть он расскажет про жанры и теги в Стиме.
    Потому что выпуск, где Галенкин комментировал новичков был одним из самых интересных.
    Так отчего сразу весь Стим не обозреть?

  • Роман Терещенко

    А что это за приложение для пакования UVшек? IPack как-то там…

  • Petr Sapozhnikov

    Сергей, помнится, был один экспериментальный мини-подкаст на 10мин как раз по новостям, если не ошибаюсь. Был он весьма неплох. Если нет времени писать, то, может, в таком формате?

  • Хороший выпуск получился!

    зашел, чтобы написать тоже самое, что прокомментровал LPS ниже:

    «Вообще было бы прекрасно если бы все что упоминалось в подкасте было бы в виде линков — в итоге. »
    Ато и гости не гуглятся и проги/сервисы на слух одно на деле другое.

    P.S. Олег Чумаков приглашается в виде гостя, но времени в эфире занимает больше чем гость, а то и группа гостей (особо заметно было в подасте про инди- 40 с лишним минут все ждали окончание негласной рубрики — мы давно не видели Олега). Я ничего против не имею — спикер он классный, но сделали бы уже его официально соведущим, а то другие гости по сабжу неуспевают полностью раскрыть темы.

  • Гена Воробьев

    Песня в конце?

    • KenTWOu

      Недавно прозвучала в Ratchet & Clank — Accolades Trailer
      J. Roddy Walston & The Business — Sweat Shock

  • yodairish

    Абсолютно не согласен, что фрилансеры должны получать больше. Эти деньги, которые «экономит» компания она не тратит на этого сотрудника в штате, она их тратит на себя, чтобы обезопаситься и увеличить стабильность. Да, во фрилансере есть бонус, что если не будет задач, не надо будет думать, чем занять сотрудника и платить ему просто так, но если такая ситуация возникает, то это скорее проблема компании, что у нее проектов/задач нет. Но с фрилансером проблема намного больше, что этот человек никак к вам не привязан и в любой момент может уйти, а вы останетесь с незаконченным проектом или же вам надо будет доработку или новый проект, а человека уже не будет и придется в попыхах пытаться найти кого-то, а это может быть большой проблемой найти человеком достаточной квалификации.
    Считать деньги подобным образом абсолютно не корректно. Есть определенная стоймость сотрудника, а работает ли он в офисе или удаленно, на постоянной работе или проектно это уже дело самого сотрудника и компании, а остальные деньги, которые тратятся на офис, к этому сотруднику не имеют абсолютно никакого отношения.

    • Alexander Boluzhenkov

      Если фрилансер будет получать условных 60к чистыми, т.е. столько же сколько и сотрудник в офисе — это либо менее опытный специалист, либо просто не знает себе цену. А если это человек не хуже сотрудника в офисе, то мне еще просто жаль, т.к. он себя сильно недооценил, особенно учитывая что отпуск и больничные ему никто оплачивать не будет.

Scroll to top